La Délégation interministérielle à la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement a publié un guide dédié à l’intégration des personnes neuroatypiques en entreprise.
Ce document propose 80 bonnes pratiques pour accompagner les organisations selon les quatre étapes du cycle d’amélioration continue R2D2 :
• Repenser
• Recruter
• Déployer
• Développer.
Consultez le guide : La neurodiversité en entreprise
