L’ESAT « Hors Murs » APAJH du Grand Lyon est un ESAT qui œuvre pour l’intégration professionnelle des personnes handicapées.

Il reçoit des adultes de plus de 18 ans orientés par la MDPH (ex COTOREP) quelle que soit la nature de leur handicap.

L’ESAT propose des réponses adaptées aux personnes handicapées et aux entreprises (stage, mise à disposition individuelle) et dans son atelier, de la sous-traitance d’activité.

Créée en 1959, l’Association Régionale Rhône-Alpes des Infirmes Moteurs Cérébraux – ARIMC – est une association de parents qui a pour vocation de placer la personne handicapée atteinte d’infirmité motrice cérébrale (IMC) au coeur de toutes ses actions. En 2018, l’association change de nom et devient Odynéo.

L’ESAT Pôle du Colombier regroupe 3 activités : Espaces Verts, Mécanique générale, Imprimerie. Il a un agrément d’accueil de 58 places.

L’ANRH est l’association pour l’insertion et la réinsertion professionnelle et humaine des handicapés.

L’Entreprise Adaptée de Lyon est spécialisée dans les activités tertiaires (administratif, accueil, etc.).

La structure compte un effectif de 30 salariés.

Prestation de services délocalisée (dans les locaux de l’ANRH Lyon).

Cet ESAT, qui est situé dans la ville de Thônes (Haute Savoie), est ouvert depuis 2007 et accueille 30 personnes reconnues travailleurs handicapés.

Cet ESAT, qui est situé dans la ville de Vaulx en Velin (69), est ouvert depuis 2001 et accueille 58 personnes reconnues travailleurs handicapés. Il propose des activités de sous-traitance industrielle, de reprographie et multimédia.

L’ESAT LA ROCHE Blanchisserie est situé sur la commune d’Amplepuis. Il est ouvert depuis 1995 et accueille 40 personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ESAT LA ROCHE Les Sauvages est ouvert depuis 1973 et accueille 78 personnes reconnues travailleurs handicapées

L’ESAT LA ROCHE situé sur la commune de Brignais, est ouvert depuis 2017 et est spécialisé dans le conditionnement cosmétique.

Handishare propose une assistance aux fonctions support des entreprises.

Depuis le site de Limonest, les salariés réalisent des prestations avec un haut niveau d’exigence et de qualité, en conformité avec les cahiers des charges clients.

Les Ateliers Saint Leonard  fondent leurs relations commerciales sur un partenariat actif et porteurs de sens, afin d’accompagner les clients dans leurs projets et évolutions.

Dans cet établissement de 2500 m2 d’ateliers et 1000 m2 de zone de stockage, travaillent 150 ouvriers déficients mentaux encadrés par des moniteurs expérimentés issus des secteurs de l’industrie et des services.

L’ESAT intervient sur des missions de conditionnement, logistique et e-commerce, mécanique, électricité et espaces verts.

Les Ateliers du Moulin à Vent ont été créés en 1983, sous le nom CAT du Moulin à Vent.

L’ESAT est géré par la Fondation Richard (Lyon 8ème) qui comprend également un CEM, un SESSAD, des foyers, un accueil de jour et un SAVS.

L’équipe est composée de 108 travailleurs handicapés (handicap moteur ou lésion cérébrale).

Cet ESAT a une capacité d’accueil (agrément) de 330 places.

L’ESAT Louis Jaffrin est ouvert depuis 1987 et accueille 134 personnes reconnues travailleurs handicapés.

Positionné au cœur de Lyon, l’ESAT La Courbaisse est proche des entreprises et met à profit cette proximité pour être réactif sur ses différentes missions de service, comme les prestations de traiteur ou de blanchisserie.

La mission essentielle de l’ESAT est de favoriser l’insertion professionnelle de ces adultes, grâce à des conditions de travail aménagées, tout en garantissant une qualité de production.

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 82 personnes reconnues travailleurs handicapés.

Il est situé dans la ville de Meys (Rhône).

L’EA Bellevue est ouverte depuis 2005 et accueille 12 personnes reconnues travailleurs handicapés.

Situé à Bourg-de-Thizy, l’ESAT emploie 150 ouvriers handicapés. Connaissant bien les besoins de l’entreprise, Les Ateliers Bellevue sont un véritable partenaire économique.

Grâce à des outils de production performants et à un personnel compétent, l’ESAT est capable de répondre aux demandes industrielles. Souplesse, réactivité et qualité des prestations sont les lignes directives du travail des équipes au quotidien.

L’EA Artibois est une Entreprise Adaptée de menuiserie générale ouverte depuis 1976.

L’équipe est constituée de 15 salariés reconnus travailleurs handicapés encadrés par des professionnels des métiers de rénovation, d’entretien et de fabrication.

L’entreprise s’adresse à une clientèle de particuliers et de professionnels (exemple : régies et bailleurs sociaux (dépannage et entretien)).

« Papyrus EA», d’une superficie de 1800 m2, est une entreprise adaptée à Lyon, spécialisée dans la chaîne graphique, la logistique et le conditionnement depuis 1993. Elle met à votre disposition une équipe de 40 permanents avec service course intégré. Ouvert 12 mois / 12.

UNE ENTREPRISE SOCIALE
• Tous les salariés reconnus travailleurs handicapés sont embauchés en CDI.
• Ils bénéficient d’un accompagnement professionnel permanent.
• Des formations sont réalisées régulièrement.

UNE ENTREPRISE ENVIRONNEMENTALE
L’entreprise adaptée «Papyrus» est fière d’annoncer que, de par ses engagements éco-responsables, ses actions sont désormais reconnues par le Label Imprim’Vert.
• Cette EA privilégie des papiers recyclés ou certifiés issus de forêts durablement gérées.
• Elle recycle ses déchets (encres/papier/cartons/films).
• Elle est équipée d’une voiture électrique.

L’ESAT LA ROCHE Blanchisserie situé à Vénissieux, est ouvert depuis 2007 et accueille 50 personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ESAT Henri Castilla accueille 80 travailleurs handicapés à Lyon 9ème.

4 ateliers sont identifiés avec différents pôles d’activités de productions :

- La Mécanique avec des machines traditionnelles telles que tours, fraiseuse, scie, taraudeuse, et aussi 2 tours à commandes numérique

- La Métallerie avec le poinçonnage, le sertissage, la soudure par point, et l’emmanchage d’outils

- Le Montage spécialisé dans l’assemblage mécanique et électrique

- Le conditionnement comprenant :

* Le mailing, le façonnage, le e-commerce, les opérations de traitement administratif, la numérisation

* La tampographie, marquage d’objets publicitaires, et la Carterie, sont les 2 activités de vente directe.

La mise à disposition s’effectue essentiellement dans les secteurs administratifs et à temps partiel, mais également dans la grande distribution et en maintenance de vélo sur site.

Les ateliers implantés sur Villeurbanne d’une surface de 1500 m2, dont une aire de stockage de plus de 300 palettes, et leurs personnels qualifiés seront répondre à vos attentes en :

– sous-traitance industrielle,

– prestations de services,

– conditionnement sous atmosphère contrôlée (salle blanche ISO 7),

– artisanat (restauration ou création).

Le savoir-faire de l’ESAT Galliéni repose sur 90 personnes et s’adresse aux industriels, aux collectivités territoriales et aux particuliers.

L’ESAT Galliéni est en mesure de répondre avec efficacité et professionnalisme dans des délais brefs aux demandes des entreprises, vous permettant ainsi de vous recentrer sur votre activité principale, en vous soulageant des tâches périphériques néanmoins essentielles.

600m² d’ateliers implantés sur Meyzieu et leurs personnels qualifiés seront répondre à vos attentes en :

– sous-traitance industrielle,

– destruction de documents confidentiels.

Le savoir-faire de l’ESAT Galliéni Meyzieu repose sur 24 travailleurs handicapés et 3 encadrants.

L’ESAT Galliéni Meyzieu est en mesure de répondre avec efficacité et professionnalisme dans des délais brefs à vos demandes, vous permettant ainsi de vous recentrer sur votre activité principale, en vous soulageant des tâches périphériques néanmoins essentielles.

L’ESAT APAJH de La Côtière et du Pays de Gex accueille 96 personnes en situation de handicap. Il propose à chaque personne un accompagnement spécifique et individualisé pour la réussite de son projet professionnel en milieu protégé ou milieu ordinaire.

L’ESAT dispose de 2 sites : un site principal (La Côtière) à Meximieux (01800) et un 2ème site (Pays de Gex) à Ferney-Voltaire (01210).

Nos activités professionnelles :

• Des activités de sous-traitance dans nos ateliers ou chez nos clients (conditionnement, montage/assemblage, tri/contrôle qualité, ….),
• Un service de blanchisserie dans le Pays de Gex,
• Des prestations espaces verts,
• De l’entretien de locaux professionnels,
• Un parcours renforcé emploi/handicap avec un accompagnement des personnes et des entreprises pour favoriser l’inclusion professionnelle des ouvriers.

Le Lundi 20 juin 2022 s'est déroulée la remise des certificats PCIE commune à 4 établissements et 16 travailleurs d'ESAT.

Zoom sur ce projet mutualisé, porté par le CTPEA:

Entre Septembre 2021 et Janvier 2022, ont eu lieu 2 formations PCIE (Passeport de Compétences informatiques Européen) pour les ouvriers d'ESAT, de façon mutualisée entre les adhérents du CTPEA.

Les spécificités:

• Chaque usager a engagé son CPF pour cette formation certifiante, assurée par l'organisme de formation HANDIPLUME;
• 16 stagiaires de 4 établissements différents (O.Witkowska, Les Ateliers du Moulin A Vent, Saint Léonard et Henri Castilla) 
• Une journée de formation par semaine,
• Pendant 16 semaines: du 6 septembre 2021 au 6 janvier 2022,
• Une formation dense, similaire au milieu ordinaire, certifiante et qui s'est clôturée par la remise des certificats le 20 juin 2022. Une remise commune aux 4 établissements, par le CTPEA et HANDIPLUME, pour les 16 inscrits de la 1ère promotion 2021/2022.

Félicitations à tous les stagiaires!

Le 15 juin dernier, l’association ANDICAT a réuni de nombreux professionnels venus de toute la France pour échanger sur l’impact du plan de transformation des ESAT sur leurs postures et pratiques professionnelles.

Le CTPEA était présent !

Voici les 3 axes du programme de la journée :

• renforcer le pouvoir d’agir et l’autodétermination des personnes en situation de handicap

• favoriser une dynamique de parcours au sein de l’ESAT et en lien avec le milieu ordinaire

• aligner les droits des travailleurs sur le Code du Travail

• Etablissements adhérents : Bellevue, La Courbaisse, Moulin à Vent, Jacques Chavent, Castilla, Saint Léonard, Ateliers Denis Cordonnier.

• Etablissements extérieurs : 2 établissements de l’ALGED (Hélène Rivet et Robert Lafon) et Industrie Service.

Au total, 41 personnes étaient présentes dont 19 travailleurs d’ESAT stagiaires PCIE accompagnés d’invités de leur choix et du référent formation de leur établissement.

Félicitations à tous les stagiaires !

Le 4 juillet dernier, se réunissait le 1^er groupe de travail concernant l’éventuelle ouverture des RAE aux IME/CEM.

Les diverses réflexions et propositions issues de cette réunion ont été présentées lors du dernier Conseil d’Administration qui s’est tenu le 14 septembre.

Les membres du CA présents ont validé l’ensemble des éléments.

Ils ont acté pour une période test d’un an, en 2024, pour l’ouverture de la RAE aux IME/CEM d’associations déjà adhérentes au CTPEA.