Vous trouverez ci-dessus la Lettre de mission adressée en juillet 2023 par le Gouvernement à l'Inspection Générale des Finances et l'Inspection Générales des Affaires Sociales (IGAS/IGF) dans le cadre de leur mission portant sur le modèle économique des ESAT.

La mission a débuté en septembre et le rapport est attendu pour janvier 2024.

Le 26 avril dernier, lors de la Conférence Nationale du Handicap, le Président de la République fixait ses ambitions et ses priorités d’action pour améliorer la vie des personnes en situation de handicap et garantir l’effectivité de leurs droits.

C’est à l’occasion du Comité Interministériel du Handicap (CIH) qui s’est tenu le 20 septembre dernier, que le gouvernement a souhaité rappeler ses engagements.

Voici les 4 axes de la feuille de route du Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion et son calendrier, en matière de plein emploi des personnes handicapées :

1. Améliorer l’orientation professionnelle des personnes handicapées à la recherche d’un emploi et leur proposer un meilleur accompagnement vers l’emploi.

2. Permettre que les organismes de formations « ordinaires » puissent accueillir tout apprenant, quelle que soit la nature de son handicap.

3. Améliorer l’accès aux droits

4. Encourager les employeurs à recruter davantage de personnes handicapées.

->Retrouvez le détail de ces axes dans le Dossier de presse du CIH du 20 septembre 2023 téléchargeable ci-dessus (page 39) !

CALENDRIER

Janvier 2024

• Alignement du droit des travailleurs en ESAT
• Abolition de l'obligation d'orientation professionnelle "en milieu ordinaire" par les MDPH
• Préservation du bénéfice de l'AAH (Allocation Adulte Handicapé) pour les personnes reprenant un travail à plus d'un mi-temps.

Juillet 2024

• Complémentaire santé, versement transport, titre restaurant et chèques vacances
• RQTH automatique pour les personnes ayant une rente d’incapacité ou une pension d’invalidité

Janvier 2027

• Déploiement de l’évaluation par le Service public de l'emploi des personnes en situation de handicap avant orientation en ESAT

Le 4 juillet dernier, se réunissait le 1^er groupe de travail concernant l’éventuelle ouverture des RAE aux IME/CEM.

Les diverses réflexions et propositions issues de cette réunion ont été présentées lors du dernier Conseil d’Administration qui s’est tenu le 14 septembre.

Les membres du CA présents ont validé l’ensemble des éléments.

Ils ont acté pour une période test d’un an, en 2024, pour l’ouverture de la RAE aux IME/CEM d’associations déjà adhérentes au CTPEA.

• Etablissements adhérents : Bellevue, La Courbaisse, Moulin à Vent, Jacques Chavent, Castilla, Saint Léonard, Ateliers Denis Cordonnier.

• Etablissements extérieurs : 2 établissements de l’ALGED (Hélène Rivet et Robert Lafon) et Industrie Service.

Au total, 41 personnes étaient présentes dont 19 travailleurs d’ESAT stagiaires PCIE accompagnés d’invités de leur choix et du référent formation de leur établissement.

Félicitations à tous les stagiaires !

Le 15 juin dernier, l’association ANDICAT a réuni de nombreux professionnels venus de toute la France pour échanger sur l’impact du plan de transformation des ESAT sur leurs postures et pratiques professionnelles.

Le CTPEA était présent !

Voici les 3 axes du programme de la journée :

• renforcer le pouvoir d’agir et l’autodétermination des personnes en situation de handicap

• favoriser une dynamique de parcours au sein de l’ESAT et en lien avec le milieu ordinaire

• aligner les droits des travailleurs sur le Code du Travail

600m² d’ateliers implantés sur Meyzieu et leurs personnels qualifiés seront répondre à vos attentes en :

– sous-traitance industrielle,

– destruction de documents confidentiels.

Le savoir-faire de l’ESAT Galliéni Meyzieu repose sur 24 travailleurs handicapés et 3 encadrants.

L’ESAT Galliéni Meyzieu est en mesure de répondre avec efficacité et professionnalisme dans des délais brefs à vos demandes, vous permettant ainsi de vous recentrer sur votre activité principale, en vous soulageant des tâches périphériques néanmoins essentielles.

Les ateliers implantés sur Villeurbanne d’une surface de 1500 m2, dont une aire de stockage de plus de 300 palettes, et leurs personnels qualifiés seront répondre à vos attentes en :

– sous-traitance industrielle,

– prestations de services,

– conditionnement sous atmosphère contrôlée (salle blanche ISO 7),

– artisanat (restauration ou création).

Le savoir-faire de l’ESAT Galliéni repose sur 90 personnes et s’adresse aux industriels, aux collectivités territoriales et aux particuliers.

L’ESAT Galliéni est en mesure de répondre avec efficacité et professionnalisme dans des délais brefs aux demandes des entreprises, vous permettant ainsi de vous recentrer sur votre activité principale, en vous soulageant des tâches périphériques néanmoins essentielles.