L'insertion professionnelle
Depuis 2019, et à la suite d’une réflexion engagée sur l’inclusion des travailleurs en situation de handicap des ESAT/EA en Rhône-Alpes, le CTPEA a mis en place un groupe de travail « Mutualisation Insertion » afin d’élaborer des projets communs et des actions mutualisées autour de l’insertion et de l’inclusion des travailleurs handicapés.
Parmi ces projets, on peut citer 3 axes principaux :
Des réunions d’échanges
Le CTPEA réunit, plusieurs fois par an, les Chargés de Mission Insertion des établissements adhérents pour échanger sur leurs pratiques, les outils, les contacts dans le but de favoriser l’insertion des travailleurs en situation de handicap, en milieu ordinaire.
Une veille juridique et réglementaire
Le CTPEA contribue à la professionnalisation des Chargés de Mission Insertion en les informant régulièrement sur les textes de loi, les aides financières, leurs mises à jour, …
C’est par le biais d’une veille juridique et réglementaire active que le CTPEA informe régulièrement ses adhérents sur :
- Le Plan de transformation des ESAT depuis la promulgation de la Loi 3DS du 21 février 2022, avec les nouveaux droits en lien pour les travailleurs en situation de handicap et les nouvelles mesures pour accompagner leurs parcours professionnels.
- La Loi pour le Plein Emploi (Loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023) avec de nouveaux droits garantis aux travailleurs et impacts en lien dans les établissements.
- Les missions IGAS IFG (2019, 2024), etc…
Des outils
Le CTPEA élabore des documents de communication à destination des entreprises, tels que des plaquettes, des fiches synthétiques sur les aides, les dispositifs existants et les parcours possibles pour les travailleurs en situation de handicap...
Un certain nombre d’outils (documents, documents FALC, guides, articles, enquêtes, études…) en lien avec l’insertion des travailleurs handicapés sont également proposés et accessibles en permanence sur l’Intranet du Collectif.
